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採用情報
Recruitment

キャリア採用

周囲を巻き込みながら進める 行動力とチームワーク、
新しい価値を生み出す創造力と 挑戦し続ける向上心

私たちは、これらを持ち続けられる 未来のパートナーたちを待っています。
今までの概念にとらわれない創造力、 周りを巻き込みながら物事を成し遂げる行動力など、
みなさん一人ひとりの個性が日本ホテルを大きく 発展させていくと確信しています。
みなさんの熱い想いで日本ホテルの これからのビジョンを共に描いていきましょう。


募集職種


宿泊に関する仕事

主にホテルに宿泊されるお客さまを対象に施設のご案内、チェックイン、アウトの手続き、客室の管理をする仕事です。
ホテルの顔として語学力が活かせます。

■例:フロント / 宿泊予約 / ベル / 客室


レストラン・バーに関する仕事

主にホテル内にあるレストラン・バーなどを利用されるお客さまに料理、ドリンクのサービスをする仕事です。
食に関する、エンターテイナーとして活躍していただきます。

■例:レストランサービス / バーテンダー / パン・ケーキ販売


宴会場に関する仕事

ホテル内にある宴会場をご利用になるお客さまに会場の案内、説明、打合せ、当日のサービスをする仕事です。
婚礼や式典などお客さまにとって記念すべき日を演出してみたい方、お待ちしています。

■例:宴会サービス / 宴会予約 / ウエディングプランナー / 宴会・婚礼セールス /


調理に関する仕事

ホテル内の直営レストラン、宴会場をご利用になるお客さまのために調理する仕事です。
豊富な食材、高度な技術が学べます。

■例:和・洋・中調理 / 製菓・製パン

歓迎する経験・スキル
ホテルサービスの業務経験
英語・中国語・韓国語などの語学スキル

キャリア採用募集要項

雇用形態 正社員 ※経験、スキル等により契約社員での採用あり
試用期間 あり(3ヶ月) ※労働条件の変更なし
勤務地 首都圏を中心とした各ホテル
業務内容 ホテル業務全般(宿泊、宴会、レストランなど)および営業、販売促進など
ホテルの調理部門における業務全般
勤務時間 シフトによる交代制勤務(1ヶ月単位の変形労働時間制)
※1日拘束8時間40分(うち休憩1時間)
※業務の都合により、泊まり勤務・時間外勤務・深夜勤務あり
休日・休暇 年間休日:110日(月9日以上)
年次有給休暇(勤続6ヵ月後に10日、以後1年後のに1〜2日加算・最高20日)
結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇など
給与 経験・スキル等を考慮の上、当社規程により決定します
手当 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、食事手当、家族手当、住宅手当など
福利厚生 各種社会保険完備、社員寮あり(入寮条件あり)
グループホテルにおける従業員割引制度 など
時短勤務制度
産前産後、育児休業制度
介護休業制度
制服貸与
食事券サービス
カフェテリア倶楽部(優待・割引制度)
財形貯蓄
生命保険団体割引
持株会※東日本旅客鉄道株式会社
慶弔見舞金
資格取得支援
失効年次有給休暇積立
退職金(勤続3年目以降)
永年勤続表彰
健康診断
副業制度(条件有)
インフルエンザ予防接種費用全額補助
人間ドック受診費用一部補助(40歳以上)
再雇用制度あり(定年60歳)
募集者名称 日本ホテル株式会社

採用に関するお問い合わせ

窓口 日本ホテル株式会社 キャリア採用担当
住所 〒171-8505 東京都豊島区西池袋一丁目6番1号
メール career.saiyou@nihonhotel.com